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Desenvolvimento do Potencial Humano

Estar aberto a mudanças ou alterar nossa percepção sobre algo ou sobre nós mesmos é cada vez mais solicitado e urgente num mundo onde as certezas rapidamente se transformam.

Neste sentido, o IEL/RS identifica e alinha uma Visão de Futuro em parceria com as empresas, num cenário de curto/médio/longo prazo e, a partir disso, trabalha na formulação de metas estratégicas individuais, alinhadas à visão de futuro formulada.

Para tanto, utiliza o Coaching como recurso, considerando dois focos de atuação: o indivíduo e a empresa.

Na empresa: as sessões de coaching são integradas aos objetivos organizacionais pré-definidos e sua aplicação junto às lideranças diminui o 'gap' entre a necessidade da empresa e a performance dos profissionais que ocupam posições chave nos processos de mudança, promovendo melhores resultados para todos.

Individual: é uma abordagem direcionada às pessoas que buscam potencializar seu desempenho, através de sessões individuais que incluem autoconhecimento, a reflexão e a aprendizagem a partir de situações reais, numa relação de parceria que promove mudanças consistentes em direção às metas propostas. As intervenções são orientadas por planos de ação e atuação imediata, a partir da proposição de objetivos concretos e mensuráveis.

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