Os cursos envolvem temas relevantes para o cenário empresarial e são destinados para desenvolver e melhorar o desempenho da equipe, ou para indivíduos que buscam se destacar no mercado de trabalho.
Áreas de atuação dos cursos e seus objetivos:
- Liderança: desenvolver habilidades de lideranças em todos os níveis organizacionais. Englobam programas para o desenvolvimento da primeira liderança à sucessão de líderes.
- Transformação digital: Propiciar as abordagens de negócios inovadores a partir de conceitos e modelos da era digital estabelecendo uma cultura de transformação digital nas organizações.
- Gestão da inovação: Estimular, desenvolver e prover condições para que as empresas realizem projetos de inovação e, desta forma, alavancar sua competitividade nacional e internacional.
- Gestão e negócios: Estimular a prática e utilização de recursos inovadores para gerir e empreender negócios e pessoas, traçar e desdobrar estratégias, e implementar processos.
Os especialistas convidados para ministrar os cursos são professores com atuação em escolas de negócios de primeira linha, como FDC, FGV, Insper, e/ou executivos em posições estratégicas em grandes organizações. Entre eles estão Mariana Hauer, professora, economista e assessora de investimentos, e Adriano Bertoldo, mestre em estratégia e planejamento.
A quem se destina: Gestores, lideranças, profissionais seniores e RH
