InformacionalAbordagem teórica e exploratória.
ContextualizadoAplicação dos conceitos à realidade da empresa.
ImersivoAtividades práticas, reflexivas e de consolidação de aprendizagem.
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O serviço Trilhas de Competências para Lideranças do IEL-RS é uma solução de educação executiva criada para desenvolver as habilidades estratégicas e comportamentais de líderes de diferentes níveis e setores.
Personalizado e com foco nas necessidades reais da empresa, o programa é oferecido no formato in company, com atividades presenciais realizadas nos espaços da própria organização ou em formato híbrido.
Como funciona o serviço
Após um diagnóstico inicial, que identifica as necessidades de desenvolvimento da liderança e mapeia as lacunas de competências, o IEL-RS propõe uma trilha personalizada, alinhada à sua Matriz de Competências.
Os conteúdos podem contemplar temas como Governança Corporativa, Sucessão, Excelência Operacional, Sustentabilidade Financeira, Inovação e Transformação Digital.
A trilha é estruturada em três ciclos de aprendizagem:
Entre as metodologias aplicadas estão workshops, palestras, projetos integradores, mentorias e visitas técnicas. Além disso, os participantes podem realizar o Inventário de Personalidade Big Five, que mapeia os perfis comportamentais das lideranças.
Benefícios para a sua empresa
- Formação personalizada: Conteúdos e metodologias alinhados às necessidades reais da liderança da sua empresa.
- Abordagem prática e vivencial: Atividades que conectam teoria e prática, com foco na solução de desafios do dia a dia.
- Desenvolvimento contínuo: Estrutura em ciclos que promove aprendizagem progressiva e sustentável.
- Foco em inovação e transformação: Preparação das lideranças para atuar em cenários de mudança, com visão estratégica e sustentável.
- Ampliação de networking: Oportunidade de troca de experiências e integração entre líderes de diferentes áreas e setores.
Com o IEL-RS, sua empresa desenvolve lideranças preparadas para os desafios do presente e do futuro.